L’Itagghia è piccola sotto infiniti aspetti. Ogni informazione presente su questo blog è una piccola tessera di un puzzle (praticamente infinito) che vuol tratteggiare l’inefficienza e l’inconsistenza del Bel (si fa per dire…) Paese.
Ecco un altro pezzettino che s’incastra perfettamente.
Quanti di noi possono dire di aver avuto la necessità di far uso del (dis)servizio pubblico? E quanti possono dire con certezza di aver desiderato, nell’avere a che fare con l’impiegato, di madar tutto a farsi fottere? Stessa risposta: tutti.
Ogni ufficio (dalle poste, alla scuola, al comune) ha le sue beghe e per ogni servizio è possibile compilare lunghissime liste di cause da cui derivano. Esiste però un problema diffuso, incancrenito nell’amministrazione pubblica, fastidioso perchè la soluzione si dovrebbe concretizzare in una punizione esemplare (il licenziamento in tronco): lo scarso rendimento, detto anche fancazzismo.
Perchè non li licenziano se non fanno un benedetto ca..o? E’ possibile licenziarli? E’ mai successo?
Le risposte sono di Ichino.
